Matthieu Rosy, Délégué Général du SYNTEC et Président du CEDAP

« Parce que nos ADN collaboratifs sont proches, nous recommandons QANTIS à tous nos adhérents ! », par Matthieu Rosy, Délégué Général du SYNTEC et Président du CEDAP

Matthieu Rosy est président du CEDAP depuis trois ans et Délégué général de la Fédération SYNTEC . Il nous parle de son adhésion à QANTIS Fidélisation au nom du CEDAP (Centre d’Etudes des Directeurs d’Associations Professionnelles), une association qui regroupe près de 300 directeurs, délégués et secrétaires généraux d’associations professionnelles de tous secteurs. Le but du CEDAP est de permettre aux dirigeants d’associations professionnelles d’échanger et de créer des liens entre eux, mais aussi de leur fournir des services et de les accompagner dans leurs missions de directeurs généraux (formations, webinaires, outils, etc.), et de défendre leurs intérêts auprès des pouvoirs publics.
Emmanuel Mony - Terideal
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LAURE DUMONT, fondatrice Le 8eme jour

LAURE DUMONT, fondatrice Le 8eme jour

Interview de Laure DUMONT, fondatrice Le 8eme jour
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Julien Leclercq, L’entrepreneur éducateur

Entrepreneur « par accident », Julien Leclercq a très vite compris qu’une organisation pyramidale n’était pas franchement la panacée pour la prise de décision. En s’installant dans son tout nouveau bureau de chef d’entreprise, il a également fait entrer dans l’entreprise familiale une expertise un peu iconoclaste de la gestion d’un collectif, certainement influencée par 10 ans d’expérience en tant qu’éducateur

Clément de Souza : « L’entreprise de liberté est faite de confiance, d’équité et de vision partagée »

L’entreprise libérée… Vaste sujet, sur lequel les entrepreneurs ne sont pas tous d’accord. Clément de Souza, lui, n’en est plus à s’interroger : il met en œuvre, non pas l’entreprise libérée, mais l’entreprise de liberté. En fait, pour lui, ces concepts ne font que recouvrir une seule vraie réalité : l’intelligence collective. Et pour qu’elle soit efficace, il a choisi de nourrir cette intelligence collective de confiance, d’équité et de vision partagée. Portrait d’un entrepreneur libérateur.

Bénédicte Pilat : « Le collaboratif est une ressource infinie »

Audioprothésiste de formation, Bénédicte Pilat ne se destinait pas particulièrement à la carrière de chef d’entreprise. Mais le défi de la transformation l’a attirée dans ses filets, et c’est avec un subtil mélange de bon sens et de vision d’avenir qu’elle s’est attelée, avec son coprésident David Smaihi, à faire d’OREM-ASTRE une entreprise de services industriels du 21ème siècle.

Carine Chesneau, une dirigeante de pointe, d’acier et de cœur

Le management serait-il une passion française ? C’est en tout cas celle de nombreux dirigeants de PME françaises, et notamment celle de Carine Chesneau, dirigeante de la PME familiale Lambert-Manufil. Une vraie passion, composée d’énergie, d’audace, d’envies, d’organisation aussi et – pourquoi pas – d’amour. Portrait d’une dirigeante qui, au concept d’entreprise libérée, préfère celui d’entreprise libérante.
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RSE : 4 ouvrages pour être au top !

A l'heure de la crise écologique, le « business as usual » n'est plus un scénario envisageable. De nombreuses entreprises repensent leurs façons de faire. Zoom sur 4 essais qui proposent des pistes de réflexions en matière de RSE.

Frédéric Mazzella : « L’Entreprise à mission permet d’emporter l’adhésion de tous »

Une réussite telle que celle de Frédéric Mazzella et de BlaBlaCar n’est évidemment pas le fruit du hasard. Il l’admet lui-même : il lui a fallu appuyer sur des dizaines de boutons, coincer son pied dans des centaines de portes et entrer par des milliers de fenêtres pour faire grandir son idée.